Suchtprävention im Unternehmen
Immer mehr Unternehmen setzen auf eine innerbetriebliche Präventionspolitik und leisten dadurch einen Beitrag zu einem gesundheitsförderlichen Arbeitsumfeld, zu einer aktiven Personalentwicklung und zur Verbesserung der Arbeitssicherheit. Sie reduzieren dabei auch Kosten, die durch Arbeitsausfälle und Verlust verdienter MitarbeiterInnen entstehen.
Bei der Umsetzung von Gesundheitsförderung und bei der Frühintervention bei suchtgefährdeten MitarbeiterInnen kommt den unmittelbaren Vorgesetzten eine zentrale Rolle zu.
Ansprechpersonen
Mag. Andreas Prenn
andreas.prenn@mariaebene.at
Christian Rettenberger, BA, MSc
christian.rettenberger@mariaebene.at
Angebote
Workshops für Lehrlinge
Workshop Einheiten zu den Themen Sucht, Alkohol, Nikotin, Medien, Glücksspiel und illegale Süchte.
Erstabklärung
Anonym und vertraulich, helfen wir Substanzkonsum oder missbräuchliches Verhalten (Medien, Glücksspiel) einzuschätzen.
Präventive Angebote für Unternehmen
Gesundheitsförderung der Angestellten, mehr Arbeitssicherheit und weniger Arbeitsausfälle.
Drogenkonsum im Betrieb – Angebot
Erhöhung des Wissenstands zu Sucht und Substanzen, Erfahrung aus der Praxis und konkrete Handlungsanleitungen.
Wissenswertes
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